Explorer par thème
Cohorte 17
Exemplarité du Québec en matière de développement durable
Reine Bohbot, Mathieu Gingras, Mélanie Léveillé-Desjardins et Olivier Roy
Intégrer l’intelligence artificielle dans la fonction publique en vue d’améliorer la performance
Gaétane Gagné, Bernard Lamonde, Marie-Chantale Martin et Frédéric Tremblay
Le concept de « nudge » : potentiel dans la prestation de services publics et enjeux éthiques inhérents (À VENIR)
Simon Boucher-Doddridge, Marie-Ève Boyer, Raphaël Gagné-Colombo et Stéphanie Therrien
Études de pratiques actuelles en matière d’attraction de la relève au sein de la fonction publique du Québec
Cédrick Brunelle, Claudia Genois, Éric Jaccard, Marijo Lupien, Etienne Marcoux, Véronique Morin, Gabrielle Nicole et Mathieu Proulx
Osez innover!
Martin Bélanger, Jennifer Brochu, David Faucher-Lamontagne, Sébastien Houde, Daniel Navarro, Alexandre Ouellet et Julie Simard
Cohorte 16
Étude des crédits | La synthèse du rapport | Résumé
Alexandre Côté, Paméla Garcia Cournoyer, Anicet Choupo, Philippe Boulanger, Fabrice Gagnon, Frédéric Legendre et Alexandra Roio
La valorisation de la compétence dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre | Les annexes | Résumé
Isabelle Lizotte, Simon Beaulieu, Mathieu Chamberland, Pénélope Duclos, France Lajoie, Martin Otis et Sébastien Thellend
La collaboration | Résumé
Isabelle Fortin, Alexandre Baillargeon, Claude Barnard et Julien Tremblay-Parent
L'innovation au sein de l'État | Résumé
Mélissa Caron, Isabelle Charest et Jean-Pascal Lessard
La reconnaissance des compétences et de l’expérience des personnes formées à l'étranger dans la fonction publique | Résumé
Dinah Morency, Pascale De Latrémoille, Sandra Houde, Pascal Joncas et Michel Patenaude
Cohorte 15
Les prêts de services : un outil pour le développement des compétences des gestionnaires qui présentent un fort potentiel de leadership | Le cadre de gestion | La fiche synthèse
Martine Asselin, Francis Boivin, Martin Desrochers, Isabelle Gaudet, Guillaume Jobidon, Catherine Lasalle, Claudia Rousseau et Mélanie St-Cyr
Est-il encore tabou de parler de santé psychologique chez les cadres de la fonction publique?
Amélie Beaudoin et Simon Tremblay
L’interface politico-administrative : comment se définit-elle et quelles en sont les meilleures pratiques ? | La synthèse du rapport
Myriam Côté, Simon-Pierre Hamel, Francis Hébert, Myriam Poirier, Mohamed Nabil Tir et Valérie Vendette
Régionalisation et travail à distance : maximiser les retombées pour les organisations et les employés
Anne Denoncourt, Annie Flamand, Simon Guay, Vicki Jung, Carl Patenaude-Levasseur, Nicolas Tremblay, Simon Turcotte et Mélanie Voyer
Cohorte 14
Dans un contexte gouvernemental de changements multiples : Comment optimiser le succès des transformations dans nos organisations
Karine Beaudoin & Kim Laveau
La régionalisation de 5000 emplois dans la fonction publique, quelles sont les opportunités pour les emplois d'encadrement?
Stéphane Carle, David Côté, Gabriel Godbout, Mélanie Huot, Sophie Tardif & Steve Turgeon
L’attraction et la rétention de la diversité des talents dans la fonction publique d’aujourd’hui : forces et limites
Vincent Auclair, Eric Beauregard & Irvine Henry
La virtualisation des services dans la fonction publique québécoise
Guillaume Leblond, Cédric St-Pierre & Christina Turcot
Les impacts du télétravail et du mode de travail hybride sur les gestionnaires
Katie Boivin, Michelle Bourgeois, Louis-Pierre Ducharme, Mathieu Gagnon, Marylène Germain, Abdellah Ghannou, Julie Lemay & Benoît Trudel
Cohorte 13
La gestion des contributions – Point de vue des employés
Julie Samuel, Virginie Simard, Yan St-Yves, Nicolas Thibault & Jean-Philip Tremblay
La transformation des milieux de travail
Julie Guillemette, Catherine Grétas, Marie-Élisabeth O’Neill, Alexandre Poulin & Annie Vinet
Notre Fonction publique – Volet collaboration
David Baril, Ian Courtemanche & Mélanie Kavanagh
Valorisation de la fonction publique
Ingrid Barakatt, Sabina Éné, Cynthia Maciagowski, Chantale Morin & Nicolas Roy
Cohorte 12
Attraction dans l'administration publique - Marque employeur
Isabelle Allard, Stéphanie Bisier-Lessard, Eric Drouin, Roger Gagnon, Jean-François Patry & Marilou Tremblay
Gérer une équipe à distance
Marie-Claude Beauregard, Cédric Bourdon, Elisabeth Demers, Erika Desjardins-Dufresne, Patrick Dufour, Jean-François Patry, Laurence St-Denis, Isabelle Tessier & Geneviève Vallée
La réorganisation des ressources dans l'administration publique québécoise en situation de crise
Étienne Chabot, Vincent Defoy, Jonathan Guénette, Josée Latulippe, Geneviève Morneau, Sébastien Payette, Simon Vézeau & Karine White
Cohorte 11
Maud-Andrée Lefebvre & Jean-François Constant
Public Lab : L’administration publique de demain : les enseignements de la crise générée par la COVID-19
Geneviève Bégin, Katherine Guay, Geneviève Landry, Audrey Leclerc, Alexandre Montelpare & Patrick Tessier
L’administration publique à l’ère de la covid-19 : la perspective du gestionnaire quant à la performance de l’état
Julien-Maurice Laplante, Yanick Larose, François Martin, Christian Poirier & Mathieu Rousseau
L’administration publique à l’ère de la Covid-19 : les ressources humaines
Andrea Amortegui, Olivier Chamberland, Julie Dubé, Isabelle Goulet, André Guérard, Ana Maria Mujica & Julie Roy
Cohorte 10
Notre réflexion, notre inspiration
Geneviève Corneau, Laura Ispas, Frédéric Paquet, Valérie Poulin, Anne-Marie Tremblay & Dominic Vaillancourt
Attraction et rétention du personnel au sein de la fonction publique
David Boudreault, Mathieu Chabot, Mathieu Charette, Valérie Grandmont, Frédérick Lussier, Isabelle Mailloux & Mélanie Turgeon
L’agence gouvernementale de placement et de consultation
Valérie Doucet, Éric Julien, Élisabeth Geoffroy, Clément Robitaille & Caroline Lemelin
Cohorte 9
Diversité - Saisir l'opportunité
Julie Beaudoin et Patrick Meunier
CJLAP : Une nouvelle source d'épanouissement pour une sûreté du Québec tournée vers l'avenir
Sylvain Robitaille
L'évolution de la représentativité des minorités visibles et ethniques dans la fonction publique québécoise : comprendre et avancer
Jennyfer Curotte, Odile Darbouze, Frederico Fonseca, Renée Giguère, Sonia Grenon & Fritz-Herbert Remarais
Comment exercer un leadership dans un contexte de gestion matricielle
Denis Audet, Xavier Brosseau, François Caussignac, Érik Hervieux, Hélène Labbé, Jean Savard & Caroline Sylvestre
Proposition d'un concept de bureaux satellites gouvernementaux : nouvelle option pour le télétravail
Danick Beaudry, Francis Bouchard, Isabelle Fortin, Steve Fréchette & Andréanne Héroux
Cohorte 8
La gestion des équipes à distance
Kathy Boulanger & Pascal Lacasse
Leadership partagé: une approche out of the box
Mathieu Barrette, Éric Pomerleau & Maxime Renaud
Accroître la mobilité des cadres provenant de l'administration publique québécoise
Éric Caron, Louis-André Desbiens, Danijela Manojlovic, Julie Ouellet, Simon Pilote & Mélany Privé
Le Cercle: avant, pendant et après
David Dubois, Bruno Faucher, Annie Locas, Nadine Santerre, Evelyne Sauvé & Véronique St-Hilaire
Cohorte 7
La Termite et le Barrage
Érick-Noël Bouchard
Un incubateur pour le publiclab du gouvernement du Québec
Olivier Bouchard, Martin Brie, Martin Cormier, Jessy Marcoux & Stéphanie Morin
La CNESST et le MTESS innovent par l'utilisation et le partage de leurs ressources pour l'intégration en emploi de leurs clientèles
Alexandre Michaud, Hélène Ouellette, François Rousseau & Valérie Roy-Perreault
Implantation d'une culture d'innovation dans la fonction publique: regard de cinq jeunes leaders
Catherine Bédard, Nathalie Hovington, Christiane Jacques, Josée Lepage & Véronique Voyer