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Mise en candidature

La période de mise en candidature 2024 pour le programme Cercle des jeunes leaders de l'administration publique est maintenant fermée.

La prochaine période de mise en candidature est prévue autour du début septembre 2025, restez à l'affût!
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Préparer l'avenir!

Inscrivez un jeune leader à la prochaine cohorte du programme de développement le Cercle des jeunes leaders (CJL) de l’administration publique et optimisez ses compétences de gestionnaire tout en participant à un projet de recherche unique.
 
Ce programme d’une durée de 18 à 20 mois vise le développement de gestionnaires démontrant un fort potentiel de leadership. Comportant plus de 150 heures de formation et d'accompagnement, ce parcours inclut entre autres, une relation personnelle de mentorat avec un gestionnaire chevronné.

 

Soumettre une candidature

Pour être admissibles, les candidates et candidats doivent :
  • Avoir une lettre de recommandation d’un.e proposant.e (sous-ministre, sous-ministre adjoint.e, président.e, vice-président.e) de son ministère ou organisme;
  • Avoir le statut de cadre 4;
    OU
  • Avoir le statut de cadre 3, depuis moins de 6 mois (au moment du dépôt de sa candidature);
  • Avoir complété le PGL-IN (Initiation) ou anciennement le PGAGL-N1 (au plus tard en mars 2026);
  • Avoir au moins deux ans d'expérience à titre de gestionnaire;
  • Être à au moins 15 ans de la retraite.

*   Important : Il faut prévoir minimalement une heure pour remplir le formulaire de mise en candidature. Toutefois, il est possible de le faire progressivement, à condition de poursuivre à partir du même ordinateur. Lorsque vous quittez le formulaire, les données sont enregistrées. 

La sélection

  • Une cohorte est composée de 30 jeunes leaders et nous acceptons un maximum de 2 jeunes leaders provenant d'un même ministère ou organisme, sauf exception.
  • Le formulaire de mise en candidature et la lettre de recommandation seront d'abord considérés dans la sélection des candidats. Ils seront également convoqués à une courte entrevue de sélection (novembre ou décembre).

Attentes pour les participant.es du Cercle

Les candidat.es sélectionné.es pour le programme Cercle des jeunes leaders devront :
  • Participer aux activités du programme en présentiel, et ce, pour une période de 18 à 20 mois (17 journées d'activités);
  • Réaliser un projet de fin de parcours, soit le PublicLab (travail à réaliser en équipe, en dehors des heures de formation);
  • Accepter que son dossier de candidature soit utilisé à des fins de recherche;
  • Respecter la politique de confidentialité et de respect en milieu de travail;
  • Se conformer à la politique d’utilisation restreinte des appareils électroniques durant les activités de formation.

Les coûts du programme
  • Le coût d'une admission au programme pour les candidat.es en provenance de la fonction publique est de 7 500 $ + 27 % de frais indirects de recherche.
  • Le coût d'une admission au programme pour les candidat.es en provenance d'autres organisations publiques est de 10 000 $ + 27 % de frais indirects de recherche.
  • Les modalités de paiement peuvent s'échelonner sur deux années financières.

Pour toute question ou information

Adressez-vous par courriel à chaire.leadership.public@enap.ca.

L'équipe de la Chaire vous remercie de l’intérêt que vous portez aux leaders de l’administration publique québécoise!