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Mise en candidature



L'appel à candidatures de l'automne 2023 est présentement terminé.

Les prochaines dates seront dévoilées prochainement!


                                 


Préparer la relève!

Inscrivez un jeune leader à la prochaine cohorte du programme de développement le Cercle des jeunes leaders de l’administration publique (CJLAP) et optimisez ses compétences de gestionnaire tout en participant à un projet de recherche unique.
 
Ce programme d’une durée de 20 mois vise le développement de gestionnaires démontrant un fort potentiel de leadership. Comportant plus de 200 heures de formation et d'accompagnement, ce parcours inclut entre autres, une relation personnelle de mentorat avec un gestionnaire chevronné.

Document de présentation du Cercle des jeunes leaders

Calendrier modèle d'une cohorte
 

Soumettre une candidature

Pour être éligibles, les candidats doivent :
  • Avoir l’appui par écrit d’un proposant (sous-ministre, sous-ministre adjoint, président, vice-président) de votre ministère ou organisme;
  • Avoir le statut de cadre 4;
    OU
  • Avoir le statut de cadre 3, depuis moins de 6 mois (au moment du dépôt de sa candidature);
  • Avoir complété le PGL-IN (Initiation) ou ancienne le PGAGL-N1 (au plus tard en mars 2024);
  • Avoir complété sa période de probation (au plus tard en mars 2024);
  • Être à au moins 15 ans de la retraite.

*   Important : Il faut prévoir minimalement une heure pour remplir le formulaire de mise en candidature. Toutefois, il est possible de le faire progressivement, à condition de poursuivre à partir du même ordinateur. Lorsque vous quittez le formulaire, les données sont enregistrées. 

La sélection

  • Une cohorte est composée de 30 jeunes leaders et nous acceptons un maximum de 2 jeunes leaders provenant d'un même ministère ou organisme, sauf exception.
  • Au-delà de l’entrevue de sélection, le formulaire de mise en candidature et la lettre de référence seront considérés dans la sélection des candidats.  

Les coûts du programme

  • Le coût d’une admission au programme pour les candidats en provenance de la fonction publique est de 7000 $ + 27 % de
    frais indirects de recherche.
  • Le coût d’une admission au programme pour les candidats en provenance d’autres organisations publiques est de 9500 $
    + 27 % de frais indirects de recherche.
  • Les modalités de paiement peuvent s’échelonner sur deux années financières.
Pour toute question ou information

Adressez-vous par courriel à chaire.leadership.public@enap.ca.

L'équipe de la Chaire vous remercie de l’intérêt que vous portez à la relève des leaders de l’administration publique québécoise!